Restart treeningkoolitus
EESMÄRK
TREENINGKOOLITUSE SISU
Töötajad võtavad osa mitmest järjestikusest improvisatsiooni tehnikal põhinevast harjutusest. Harjutused on järgmiste põhimõtete kinnistamiseks:
- Kuulamine selleks, et võtta vastu ja lisada midagi omalt poolt (“Jah, ja…”)
- Suuremale eesmärgile keskendumine (“Teeni meeskonna eesmärki”)
- Teiste toetamine (“Pane oma kolleeg heasse valgusesse”)
- Uute ideede ja teistsuguste vaatepunktide vastuvõtmine (“Viivita hinnanguga”)
- Võrdsetena suhtlemine (“Teadlikkus staatusest”)
- Julgus võtta riske ja oskus tulla toime läbikukkumistega („Vigade väärtustamine“)
Peale iga põhimõtte harjutuste blokki järgneb arutelu, kus analüüsitakse,
kuidas igapäevases tööelus neid oskusi saaks arendada ja millal neist lähtumine
võiks olla eriti oluline (nt koosolekud, ajurünnakud, kliendikohtumised jne).
IMPROVISATSIOONI METOODIKA
Koolitus kasutame improvisatsioonilise teatri (impro) metoodikat. Miks aga toimivad antud metoodikat nii hästi, et ka Uberi, Facebooki, IBM-i ja Twitteri meeskonnad neid kasutavad?
Improvisatsiooniline teater sai alguse ambitsioonist luua laval reaalajas meeskonnatööna etendus. Et sellise hulljulge eesmärgiga toime tulla, on näitlejatel ainulaadne ettevalmistus intensiivsete harjutuste põhjal, mis treenivad:
- Oskust kuulata, märgata ja toetada oma meeskonda
- Oskust meeskondlikult luua
- Julgust võtta riske ja oskust tulla toime läbikukkumistega
Et tänapäeva töömaailmas on samad oskused vajalikud,
siis kohaldati improteatri prooviruumitehnikad meeskonna treeninguteks
ettevõttetes. Järgnevatelt linkidelt leiad näiteid, kuidas just
see metoodika on ettevõtteid ja juhte aidanud.
Forbesi artikkel 5 impro põhimõttest juhtide koolitamise
https://www.forbes.com/sites/kevincashman/2017/12/15/the-five-principles-of-leadership-improv/#2d153f911085
Kuidas Uberi reklaamivõlur armus improvisatsiooni
https://medium.com/uber-design/learning-to-improvise-with-uber-design-3421f2b804cc
IBM-i impro kogemus
https://uxdesign.cc/improv-and-design-thinking-128776659148
TREENINGU KOHT
Treeningkoolitus toimub aktiivõppel ja seda saab teha ruumis, mis on piisavalt suur, et inimesed saaksid vabalt ringi liikuda.
Laudu ei ole vaja, ainult osalejate arvule vastavalt istekohti. Kui ettevõttes on olemas sobiv ruum, saame koolitusi läbi viia teie juures. Kui sobivat kohta ei ole, saame leida just teie jaoks sobiva asukohaga ruumi.
Treeningkoolitus sobib hästi väljasõidu koosoleku juurde, ka tavapäratumates tingimustes, sest me ei vaja elektrit ega dataprojektorit.
TREENINGU HIND
3 h treeningkoolituse maksumus on 600 eur (km ei lisandu).
Viime treeningut läbi ka inglise keeles.
KOOLITAJA
Piret Soosaar on koolitajana toimetanud üle 10
aasta. Tema koolitusi iseloomustab osalejate aktiivne kaasamine, avatud dialoog
ning oskus kuulata ja märgata. Foorum-ja improteatri oskuslik kasutamine toob
tema koolitusruumi tarkust ja loovust.
Töö Eesti suurima jaekaubanduse ettevõtte Coop
Eesti Keskühistu koolitus-ja teenindusjuhi ning sisekoolitajana on pannud aluse
sellele, et koolitust luues oskab Piret näha, kuidas oleks see kasulik
ettevõttele ja töötajale. Et aeg, mis kulub koolitusele on tulemuslikult kasutatud.
Piret on ühe Eesti esimese improgrupi Improteater Jaa asutaja liige ning ka ise aktiivne impronäitleja (8 aastat). VAT Teatri haridustöötubade läbiviija ja foorumgrupi näitleja ja lavastaja (2005-2017). MTÜ Foorumteater asutajaliige ja koolitaja (alates 2011). Ta on läbinud Archimedes koolitajate kooli (100 tundi; tunnistuse nr 1-17/190).
Foorum ja improteatri metoodikaid on ta õppinud järgmiste õpetajate juures: Jouni Pikkari ja Micke Renlund (Soome),Gill Dowsett(Wales), Augusto Boal, (Brasiilia, foorumteatri meetodi looja), Julian Boal (Brasiilia), Marco Antonio Ferreira (Portugal ), Iwan Brioc (Wales), Trent Pency (Chicago),Glen Hall (AUS), Nick Byrne (AUS), Nadine Altner (GER), Margo Teder (VAT Teater, EST)